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7月1日起全国下调护照和往来港澳通行证收费标准

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:★刊发扶贫政策信息 ★报道扶贫工作动态★反映扶贫工作问题

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为推动全县转型升级、高质量发展,不断激发各级党组织、广大党员干部学习先进、对标先进、争当先进的热情,在全县上下形成勇于担当、敢于作为、事争一流的生动局面,进一步汇聚起建设“业强民富,美丽幸福”新磁县的强大合力,磁力磁县微信公众平台推出《“五学五树”促发展》专栏,全面介绍在全县各级党组织中开展的“国有企业学申美、树转型突破标杆,县直单位学妇联、树争先创优标杆,基层党委学时村营、树攻坚克难标杆,非公企业学鑫盛、树党建引领发展标杆,农村党组织学北贾璧村、树为民服务标杆”为主要内容的“五学五树”主题实践活动。今天编发第五期:《 申美集团:高举“党旗”促转型 老煤矿平稳转身 》。

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为隆重纪念建党98周年,七一前夕,山东省信访局第一书记工作组聚焦“抓党建 促脱贫”这条主线,开展丰富多彩的庆祝活动,进一步增强了帮包村党支部的凝聚力和战斗力,激励全体党员坚定理想信念,牢记党员身份,发挥先锋模范作用,凝聚各方力量助力脱贫攻坚工作。

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申家庄煤矿作为一家有着60余年历史的地方国有企业,2017年8月31日整体退出煤炭和电力产能,提前一个月通过省化解产能领导小组现场验收,稳妥有序完成了1726名在册职工的转岗分流任务,并通过积极寻求转型,逐步趟出来一条由“黑”转“绿”、从“井下”到“井上”、从“一元”变“多元”的发展新路,实现由“煤”到“美”的蝶变,市委书记高宏志到磁县调研时给予了高度评价和充分肯定。

张领军书记上主题党课

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一是第一书记上主题党课。工作组领队张领军书记以《守初心 树形象 做先锋》为主题,为3个帮包村103名党员上专题党课,引导党员深入思考入党为什么、在党干什么、为党留什么,教育党员要从今天做起,从身边做起,从小事做起,不忘初心,时刻牢记身份和责任,关心村集体建设,使党员队伍成为带领脱贫、引领致富、促进振兴的主力军和先锋队。

根据《国家发展改革委、财政部关于降低部分行政事业性收费标准的通知》规定,自2019年降低普通护照、往来港澳通行证收费标准,普通护照由每本160元降为每本120元,往来港澳通行证由每张80元降为每张60元。

充分发挥党管方向和在企业的思想核心、政治核心作用,用五大发展理念统一思想“坚决去、转未来”

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此次降低证件收费标准是国家移民管理局贯彻落实中央经济会议精神、全面深化“放管服”改革的重要举措,是今年以来继出入境证件“全国通办”、互联网政务平台上线启用、“一带一路沿线国家人员享受出入境便利”等措施后实施的又一项便民惠民政策。

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东夹埠村党支部组织重温入党誓词

为迎接降费首日的办证高峰,市局出入境管理处积极谋划,合理安排了警力,在咨询台和自助受理区各增加一名警力,增开了一个前台受理窗口,极大地方便了广大申请人办证。降低出入境证件收费标准的首日,共办理各类出入境证件197证次,较降费前相比增加了45%。

“产业转型首在思想转变”、“统一思想是根本,明确出路是关键”。先后被省委省政府评为“先进基层党组织”、“ 先进集体”,自始自终都有着强烈政治意识、大局意识的申家庄煤矿党委,在县委的坚强领导下,把解决职工的思想问题放到压倒一切的位置上来抓。解决思想就要从寻求出路解除职工后顾之忧上想办法,答案要从研究党中央一系列方针、路线和政策中去寻求!

二是组织重温入党誓词。3个帮包村党支部党员在第一书记带领下,穿着定制的党建主题文化衫,佩戴党徽,面朝鲜红的党旗,举起右手、握紧拳头,庄严宣誓。党员纷纷表示:戴上党徽,亮的是身份,树的是形象,严的是自律,时刻提醒自己不忘入党初心,时刻要对照党员标准要求自己,用实际行动为党旗增光添彩。

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2016年5月,矿党委成立了矿党委书记李军为组长的“去产能和转型发展政策研究组”,由党办室牵头,利用晚间组织矿党委成员和中层干部结合“两学一做”,深入学习十八大后重要会议精神、政策文件和习近平总书记治国理政重要论述,并要求要立足转型脱困发展实际,带着问题去学,带着破解难题的想法去学。期间共召开“矿党委转型发展研讨会”13次。通过深入的学习,他们认识到中央不仅仅是要求“坚决去”,更要“主动调、加快转”,并配套出台了独立工矿区扶持政策,鼓励去产能企业发展新能源、现代农业、生态旅游等项目,在资金政策上给予支持。申煤的党员干部越学思路越开拓,越觉得有前景,有奔头。

房庄村党支部组织发展预备党员

“我们要转就要顺应国家宏观政策导向和发展趋势,向未来转,绝不能向过去转;要做就要做“顶天立地”的事情。“顶天”就是要在项目选择上紧紧把握国家“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念和地方推动全域旅游的政策导向,发挥矿内和矿外优势资源,将现代农业和生态休闲度假产业作为转型升级的主攻方向;“立地”就是接住地气,将转型发展与构建田园综合体、创建美丽乡村、太行山区精准扶贫紧密结合,闯出一条资源共享、共同致富之路。”李军在2017年7月1日召开的先进党员表彰大会上如是说。

三是多举措破解党员发展难题。为解决帮包村党员长期不发展的现状,进一步优化队伍结构,加强组织建设,工作组专题调研走访,积极教育引导,加强政策宣传,严格把好农村青年积极分子入党关口,逐个调查了解,掌握其思想觉悟、群众基础、平时表现、工作成效等情况,组织集体谈心考察,遴选思想好、能致富、敢带头的积极分子,作为重点培养对象。七一前,房庄村党支部、东夹埠村党支部各发展1名预备党员,为党支部注入新鲜血液。

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在磁县县委、政府的大力支持下,申煤党委经多方邀请专家到矿调研,外出考察,结合自身实际,最终明确了“产学融合、工农融合、多产融合”的发展思路,全力打造“天宝寨田园综合体”旅游品牌,实施节能环保、循环农业转型发展的顶层设计。

组织产业扶贫对接会

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四是组织产业扶贫座谈交流。6月26日,为紧前做好产业扶贫资金使用筹划,引导泉源乡工艺品产业有序健康发展,工作组组织30余户企业座谈交流,就企业助力脱贫攻坚、筹划建立行业协会、扶贫工业园选址等进行深入交流,摸清产业发展短板,为引导企业参与脱贫工作打下基础。

“在新形势下,我认识到只有全身心转变理念,才能为全矿转型升级服好务。”申煤供销部王军说。矿党委统一了思想,明确了出路,接下来就要形成全矿的共识。申煤各支部通过召开党员大会、职工代表座谈会,利用申煤党建微信平台、OA办公电子党务公开平台等多种形式,组织广大职工认真学习中央、省市一系列文件精神,在全矿范围内组织开展“奋斗成就梦想——我为二次创业献一计”活动,共征集意见建议672条;对接转型项目用人需求,联合石家庄煤校开办“新技能培训班”,在全矿范围内评选“一岗多能排头兵”50人。一时间“转型发展,二次创业”成为矿山里的主旋律,全矿上下对为什么去、怎么转以及发展的形势、意义、目的、目标原则、总体思路等都有了一个清晰的认识,广大干部职工对转型发展的认同感越来越高。

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